Yazı Boyutu:
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, sendikalarının girişimleri sonucu Kurban Bayramı'nda nöbet tutan personelin idari izin mağduriyetinin giderildiğini, bu grupta yer alan personelin 20 saat fazla mesai ücreti alacağını müjdeledi.
OLUMLU YANIT GELDİ
Sağlık-Senin Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında idari iznin uygulanmasında yaşanan sorunlar ve uygulama farklılıkların giderilmesine yönelik Kamu Hastaneleri Kurumuna yaptığı başvuruya olumlu cevap geldi.
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, yaptığı açıklamada; Kurban Bayramı öncesi kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 21 Eylül Pazartesi gününden itibaren iki buçuk gün izinli sayılmasına ilişkin Başbakanlık Genelgesi yayınlanmıştı. Böylelikle kamu çalışanlarının Kurban Bayramı izin süresi uzatılmıştı. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında idari iznin uygulanmasında yaşanan sorunlar ve uygulama farklılıkların giderilmesine yönelik Kamu Hastaneleri Kurumuna başvuruda bulunduk. Başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep edildi dedi. Sağlık-Senin yaptığı başvuruya olumlu cevap geldiğini kaydeden Özdemir, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna yaptığımız başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep etmiştik. Yazımız doğrultusunda Kamu Hastaneleri Kurumu, sendikamıza ve Kamu Hastaneleri Birliği İl Genel Sekreterliklerine yazdığı yazıda idari izinli sayılan günlerde nöbet tutan çalışanların idari izin günlerinin aylık toplam mesai saatinden düşülmesi gerektiği ifade edildi diye konuştu.
OLUMLU YANIT GELDİ
Sağlık-Senin Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında idari iznin uygulanmasında yaşanan sorunlar ve uygulama farklılıkların giderilmesine yönelik Kamu Hastaneleri Kurumuna yaptığı başvuruya olumlu cevap geldi.
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, yaptığı açıklamada; Kurban Bayramı öncesi kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 21 Eylül Pazartesi gününden itibaren iki buçuk gün izinli sayılmasına ilişkin Başbakanlık Genelgesi yayınlanmıştı. Böylelikle kamu çalışanlarının Kurban Bayramı izin süresi uzatılmıştı. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında idari iznin uygulanmasında yaşanan sorunlar ve uygulama farklılıkların giderilmesine yönelik Kamu Hastaneleri Kurumuna başvuruda bulunduk. Başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep edildi dedi. Sağlık-Senin yaptığı başvuruya olumlu cevap geldiğini kaydeden Özdemir, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna yaptığımız başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep etmiştik. Yazımız doğrultusunda Kamu Hastaneleri Kurumu, sendikamıza ve Kamu Hastaneleri Birliği İl Genel Sekreterliklerine yazdığı yazıda idari izinli sayılan günlerde nöbet tutan çalışanların idari izin günlerinin aylık toplam mesai saatinden düşülmesi gerektiği ifade edildi diye konuştu.
