Almanyadan Amerikaya, İrlandadan Avustralyaya aralarındaNorveç ve İngilterenin de bulunduğu pek çok ülke sağlık politikaları vehemşirelik profillerini örnekler üzerinden inceleyerek sağlık alanındasürdürülebilir bir insan kaynağı geliştirilmesi konusunda projelerin ve eldeedilen deneyimlerin uluslararası alanda paylaşılmasını amaçlayan Almanya veDünyadan Hemşirelik ve Sağlık Alanında Başarılı Personel GeliştirmeStratejileri ve Uygulama Örnekleri adlı kitap, Almanyada basıldı. Dünyanın enitibarlı yayınevlerinden biri olan Almanya merkezli Springer Yayınevitarafından Almanca olarak yayınlanan kitabın Türkiye örneği bölümünde ise Yrd.Doç. Dr. Havva Arslan Yürümezoğlunun, Prof. Dr. Gülseren Kocamandanışmanlığında hazırladığı doktora tezine yer verildi.
Hemşirelerin iş doyumu arttı,
Bölümün Türkiyede Hemşire İş Doyumunu Geliştirmek İçinKanıta Dayalı Yönetim başlığı ile kitapta yer aldığını belirten Yrd. Doç. Dr.Yürümezoğlu, Çalışmam, Türkiyedeki sağlık sistemi, hemşire profili vehemşirelerin kurumda çalışmaya devam etmelerini sağlamaya yönelik girişimleriiçeren bir uygulamaydı. Hemşirelerin iş doyumunu, kuruma bağlılığını artırarak,işten ayrılma niyetlerini azaltmayı hedefliyordu. Dünya literatüründe yer alançalışmaları derleyerek hastanede hayata geçirilecek kanıta dayalı önerilerbelirlendi ve İzmirde bir özel hastanede uygulandı. Proje sonucunda isehemşirelerin iş doyumunun arttığı ve çalışma koşullarında da yapılaniyileştirmelere bağlı olumlu iyileştirmeler olduğu tespit edildi dedi.










