Yazı Boyutu:
İzmir Üniversitesi Psikoloji Bölümü öğretim üyeleritarafından oluşturulan anket, son yıllarda artan demiryolu yatırımlarının DevletDemiryollarının (TCDD) yol personeli üzerindeki etkilerini ölçecek. DemiryoluYapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneğinin (YOLDER) 750üyesiyle gerçekleştirilecek anketin sonuçları TCDD ile paylaşılacak.
İzmir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü Yrd.Doç. Dr. Gülnur Erciyeş ve Yrd. Doç. Dr. Giray ve ve Yrd. Doç. Dr. Culha ilebir araya gelen YOLDER Başkanı Özden Polat, bu sektörde faaliyet gösterendernekler arasında böylesi bir çalışmanın ilk kez gerçekleştirildiğini söyledi.Polat, İzmir Üniversitesi ile bir ilke imza atmaktan gurur duyuyoruz. Bu türçalışmalara devam etmek istiyoruz dedi.
İzmir Üniversitesi Psikoloji Bölümü öğretim üyeleri Yrd.Doç. Dr. Deniz Giray ve Yrd. Doç. Dr. Duygu Güngör Culha tarafından geçerli vegüvenilir ölçekler kullanılarak oluşturulan 60 soruluk anket, İstanbul, Ankara,İzmir, Sivas, Malatya, Adana ve Afyondaki bölge müdürlüklerine bağlıişyerlerinde görev yapan YOLDER üyesi Devlet Demiryolları çalışanınauygulanacak.
Anket, Türkiyenin dört bir yanında hat bakım onarım memuru,yol kontrol memuru, geçit kontrol memuru, yol sürveyanı, yol bakım onarım şefi,tarım memuru, tarım şefi, köprü şefi, kaynak şefi, yol bakım onarım müdüryardımcısı, yol bakım onarım müdürü, mühendis, teknisyen, tekniker, yolkontrolörü ve yol servis müdür yardımcısı olarak görev yapan 750 YOLDER üyesiüzerinde uygulanacak. Anket, çalışanların iş memnuniyetlerini ve kurumaaidiyetlerini ölçecek
Sonuçlar çözümönerilerini belirleyecek
Son yıllarda demiryolu yatırımlarının çok büyük oranda arttığınıbelirten YOLDER Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat, bu yatırımlar sonucunda yaşananhızlı değişimde insan kaynakları yönetiminin yol personeline yaklaşımının nasılkarşılandığını görebilmek istediklerini dile getirdi. Polat, anket uygulamaihtiyacı doğuran nedenleri şöyle açıkladı:
Hızlı değişim zamanlarında insan kaynakları yönetimininhedefe ulaşmak için en az yatırımlar kadar önemli ve değerli olduğunudüşünüyoruz. Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve YardımlaşmaDerneği olarak hem üyelerimizin beklentilerini kuruma iletmek hem de kurumunyapmak istediklerini anlayıp üyelerimize aktarmak istiyoruz. Çıkan sonuçlarıçözüm önerileriyle birlikte her kademeyle paylaşacağız.
Sonuçlar akademikyayına dönüşecek
Yrd. Doç. Dr. Gülnur Erciyeş, bir üniversite ile sektördefaaliyet gösteren dernek arasında ilk kez yapılan bu çalışmanın gelecekte birakademik yayına dönüştürülmesinin planlandığını dile getirdi. Üniversitelerinen önemli görevlerinden biri de içinde bulundukları toplumun ihtiyaçlarınaakademik bakış açısı ile yaklaşmak ve sorunlarına çözüm önerileri üretmektirdiyen Yrd. Doç. Dr. Erciyeş, Bu nedenle YOLDER ile yaptığımız bu çalışmanınhem demiryolu çalışanları hem de üniversitemizin gelecekte yapacağı akademikyayınlar için faydalı olacağı düşüncesindeyiz dedi.










