Yazı Boyutu:
50. Kütüphaneler Haftası nedeniyle İzmir KatipÇelebi Üniversitesi Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığınca 21.YüzyılBilgi Yöneticisi başlığında bir konferans verildi.
Marmara Üniversitesi Bilgive Belge Yönetimi Bölümü Öğretim Üyesi Doç.Dr.Berat Birfin Bir tarafındanverilen konferansı, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörü Prof.Dr. GalipAkhan, Rektör Yardımcıları Prof.Dr. İbrahim Kocabaş ve Prof.Dr. İbrahim AttilaAcar, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanı Serhat Dikmen, Kütüphane ve Dokümantasyon Şube Müdürü YenerKurt, akademik ve idari personel ile öğrenciler izledi.
Çağımızbilgi teknolojileri çağı
Yönetici olsun olmasın herkesin bilgi profesyoneli olduğu bir çağ yaşandığını ifade eden Doç.Dr.BeratBirfin Bir, geçmişten geleceğe değişen bilgi yönetimi stratejileri ve değerlerihakkında sunum yaptı. Doç.Dr.Bir, Bilgive teknolojinin doruk noktada tüketildiği bir çağdayız. Hem kurumlar hemkişiler açısından bakıldığında bilginin kullanımının önemli bir noktadaolduğunu görmekteyiz. İş performanslarını olumlu yönde arttırmak için bugün birçokholding binasında spor merkezleri açılıyor. Alternatif yöntemlerin yer aldığı Yoga,meditasyonla ilgili merkezler açılıyor. Bu açıdan baktığımızda iş hayatındakiverimliliği arttırmak için çeşitli yöntemler kullanılıyor diye konuştu.
Unvanlaralındığında tamam artık gelişmeme gerek yok diyemeyiz
Lider yönetici olmak için gereken vasıflar hakkındai bilgi veren Doç.Dr.Bir, kişiselgelişimin hayatın her sürecinde devam eden bir bilgi akışı olduğunu söyledi. Doç.Dr.Bir, Unvanlar alındığında tamam, benim öğrenmeme gelişmem çok da fazla gerekyok diye bazı kişiler tarafından düşünülebilir. Ama bulunduğumuz çağ öyle birçağ ki; en ufak bir nefes alma arası esnasında birçok değişen dinamiğikaçırabilirsiniz. Sistem sizi dışına itebilir. Yönetici olundu diye gelişimenokta koyulmaması gerekiyor dedi.
STKlarazaman ayrılmalı
Her yaş grubunda bilgiye duyulan ihtiyacındeğişmediğini örneklerle anlatan Doç.Dr. Bir, Torunuyla birlikte üniversiteyegiden, yeni bir dil öğrenen, çok çeşitli insanlar görüyoruz. Bu çağıngerektirdiği profillerdir. Bunun dışında toplumsal sorumluluk sahibi olabilmekgerekiyor. Sivil toplum kuruluşları, vakıflar, derneklere zaman ayırabilmek çokönemli. Buna alanı ne olursa olsun, kurumlar çok fazla önem vermeye başladı. Artıkbirçok kurum sanat gibi, müzik gibi faaliyetlere ağırlık verebiliyor. Değişiksosyal projelerin içinde yer alıyor. Onlar açısından bakıldığında yine sonuçtakâr odaklılık var. Kuruluşlar bu projeler içinde yer alarak, vatandaşlara daha fazla ulaşabilecek, dahayakın olabilecek isimleri daha çok anılabilir olacaktır. Karşılıklı bir yarar söz konusu şeklindekonuştu.
Uzmanlıkalanlarına eklemeler yapılmalı
Yeni neslin kariyer hayatlarına daha fazla artıkazandırmak için birçok alanda uzmanlık kazanabilmek adına kendinigeliştirdiğini ifade eden Doç.Dr. Bir, Günümüzde uzmanlık alanlarınızaeklemeler yapmak zorundasınız. Yeni nesil, mezun olduklarında başvuruyapacakları kurumlarda daha donanımlı bireyler olarak yer edinebilmek içinbirçok alanda uzmanlaşmaya gidiyor. Bu okurken başlıyor. Erasmus gibi yurt içiyurt dışı programlara katılarak farklı dallarda ihtisas yaparak gelişimleriniçok güzel katkıda bulunuyorlar. Bu akademisyenler için de geçerli. Öğrencilerinher sorusuna verebilecek cevapları en doğru şekilde aktarabilmek adına bilgiteknolojilerinin en verimli şekilde kullanılması gerekiyor dedi.
