Verimlilik Projelerini Ödüllendirdi

65.yılını kutlayan Yaşar Holding,  bu yıl 6. sı düzenlenen Verimlilik Yarışması’nda dereceye giren projeleri ödüllendirdi.
Yaşar Üniversitesi Bornova Kampüsü Selçuk Yaşar Konferans Salonu’nda düzenlenen ödül töreninde finale kalan 8 proje içinden 3’ü özel ödül, 1’i de yaratıcılık ödülüne layık görüldü. 2010 yılı özel ödüllerini;  Pınar Süt,  Viking Kağıt  ve DYO Boya Fabrikaları alırken yaratıcılık ödülü Astron şirketine verildi.

Ödül töreninde, Yaşar Topluluğu’nda şirketlerin verimlilik uygulamalarını teşvik etmek amacıyla 2005 yılında başlatılan“Biz de Varız” adlı verimlilik yarışmasının proje katılımlarının her geçen yıl arttığına  ve yarışmanın temelini oluşturan “verimlilik” kavramının yanı sıra  takım çalışması, zaman planlaması, sonuç odaklılık gibi önemli değerlerin çalışanlara kazandırıldığına dikkat çekildi.

“Verimlilik Yarışması”nın Yaşar Holding’e kazandırdıklarına dikkat çeken Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı İdil Yiğitbaşı; “Şirketlerimiz tarafından gerçekleştirilen projelerle sağlanan başarıları yakından izliyoruz. Verimlilik Yarışması, Topluluk şirketlerimize diğer şirketlerimizde iyi uygulamalarınpaylaşılmasına olanak sağlıyor “dedi.

Ödül töreninde yaptığı konuşmada sürdürülebilirliğin önemine dikkat çeken Yaşar Holding İcra Başkanı Mehmet Aktaş; “Ekonomik, toplumsal ve çevresel alanlarda sürdürülebilirliğin bu kadar önemli olmasının arkasında, her geçen gün artan tüketim ve talep karşısında, kaynakların kısıtlı kalması yer almaktadır, “sürdürülebilir bir dünya” için; insanlığın, ülkelerin, kurumların, bireylerin geleceği için; “verimlilik” kritik öneme sahiptir” dedi.

“Dünya Doğayı Koruma Vakfı raporuna göre, insanlık kendi ihtiyaçlarını karşılamak için 2010 yılında 1.5 gezegene denk gelen bir tüketim yapıyor. Durum böyle devam ederse, 2030 yılında 2 gezegene ihtiyacımız olacak” diyerek ihtiyaç fazlası tüketime dikkat çeken Dr.Mehmet Aktaş, “Yaşar Topluluğu olarak, bu bilinçle, sürdürülebilirliğe verilen önemin de bir göstergesi olarak, dünyanın en önemli sivil insiyatiflerinden birisi olan ve Birleşmiş Milletler tarafından uygulamaya konulan Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne 2007 yılında imza atıldığına ve 10 maddeye ilişkin taahhütte bulunulduğuna dikkat çekerek, “Türkiye’den sözleşmeye ilişkin ilerleme raporunu hazırlayan ve paylaşan 59 kuruluştan birisi olmaktan dolayı mutluyuz “ dedi. 

Yaşar Topluluğu genelinde 1990’larda başlayan Kalite Çemberleri’nden Kendini Yöneten Takımlara, Operasyonel Maliyet İyileştirme (OMI) çalışmalarından Yalın Altı Sigma’ya kadar uzanan projelerin bütününün verimliliğe katkı sağlayan projeler olduğu vurgulandı. Farklı şirketlerin ve fonksiyonların koordinasyon içinde çalışmasını teşvik eden önemli bir uygulama olan verimlilik projelerinin, operasyonel mükemmeliyet hedefiyle, farklı alanları da kapsayarak artmaya devam edeceği belirtildi.