Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, EBSO Yönetiminin yaptığı ziyarette sanayicilere Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı yasalaştığında işçi ile işveren arasındaki çalışma barışının bozulmayacağı güvencesi verdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı yasalaştığında işçi ile işveren arasında yıllardır süregelen çalışma barışının bozulmayacağı güvencesi verdi. Çelik, işçi sağlığı ve güvenliğinde de hem çalışanı hem de sanayiciyi koruyan düzenlemeler gerçekleştirileceğini bildirdi.
Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar ile Yönetim Kurulu Üyeleri, Ankarada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çeliki makamında ziyaret ederek, çalışma hayatındaki en önemli gündem maddesi olan Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı hakkındaki görüşlerini aktardı.
İhracat yapamayız, istihdam yaratamayız
Kamuoyunda Sendikalar Kanunu olarak adlandırılan tasarının iş barışını tehdit eder nitelikte olduğunu söyleyen Yorgancılar, Avrupada özellikle Almanya ve İtalyada firmalar artan maliyetler nedeniyle üretimlerini bizim gibi ülkelere kaydırıyorlar. Bizde de sendikalaşma nedeniyle çalışma barışı bozulacaksa 2023 yılında 500 milyar dolarlık ihracat hedefine ulaşamayız, her yıl 700 bin gence iş imkanı yaratamayız. Büyük özverilerle sağlanan çalışma barışı korunmalı dedi.
Ender Yorgancılar, yabancı ülke vatandaşlarının Türkiyede sendika kurucusu olmasının engellenmesini de isterken, Sendikaya üyelik kayıtları e-devlet yerine noter huzurunda kimlik ibrazı ve imza atılarak gerçekleştirilmeli. İşkolu barajı da yüzde 3 yerine yüzde 5 olarak belirlenmeli diye konuştu.
EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Yorgancılar, ziyarette ayrıca Kıdem Tazminatı Yasasının da iş dünyası için büyük önem taşıdığını, bu yasanın zaman kaybedilmeden çıkarılması gerektiğini gündeme getirdi.
Endüstriyel ilişkileri biliyoruz
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik de, sanayicilerin tasarı hakkında eksik bilgilendirilmelerinden dolayı psikolojik olarak etkilendiklerini, çalışma hayatında karışıklığa neden olacak bir durum olmadığını ifade etti.
Endüstriyel ilişkileri biliyoruz. İş dünyasının önüne engel çıkarmak için hükümet olmadık diyen Faruk Çelik, sözlerini şöyle sürdürdü: İşyeri barajı aynen duruyor. Ben de işçi olmuş, işçi çalıştırmış insanım. İşçi ve işveren ilişkilerinde yaşanan bir süreç var, dünyada kriz nedeniyle ekonominin dönüşmesi, rekabet ortamının korunması var.. Ayrıca bizim kültürümüz çalışanın alın teri kurumadan hakkını verme üzerine kurulu. Çalışma barışının bozulmasından endişe etmeyin.
İş sağlığı ve güvenliğinde yeni sistem
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, iş kazalarının ve can kayıplarının önüne geçmek için iş sağlığı ve güvenliğinde getirmeyi planladıkları yenilikleri de EBSO Yönetimi ile paylaştı. Türkiyedeki 1 milyon 425 bin işyerinden 1 milyon 210 bininin çalışan sayısının 1-9 arasında olduğunu, 180 bin işyerinde 49a kadar işçi çalıştırıldığını, 28 bin işyerinde ise çalışan sayısının 50yi aştığını bildiren Çelik, şunları söyledi: 1 milyon 390 bin işyerinde bugün anladığımız anlamda iş sağlığı ve güvenliği kavramı yok. 9a kadar işçi çalıştıran yerlerde iş sağlığı ve güvenliği uzmanının giderlerini devlet olarak biz üstleneceğiz. 10 ile 49 arasında işçi çalıştıran firmalar ortak iş sağlığı ve güvenliği merkezinden yararlanabilecek. Bu uzmanların tavan ücretlerini de belirliyoruz. İş sağlığı ve güvenliği firmaları iş kazalarında da sorumlu olacak, böylelikle sanayicinin üzerindeki mali ve vicdani riski de azaltacağız.
Faruk Çelik, EBSOnun dikkat çektiği Kıdem Tazminatı Yasasının üzerinde çalıştıklarını, Mart ayında bunu da çözeceklerini bildirdi.
