İhtiyaca uygun seçim
Projenin ilk aşaması dâhilinde başvuran firmalar arasındanproje kriterlerine uyan firmalara yine proje için özel geliştirilen birYenilik Düzey Testi uygulandı. Belirlenen performans kriterlerinde KOBİleringelişmeye açık yanlarını gösteren detaylı analizler sonucu Yenilik DüzeyKarneleri oluşturuldu. Ortaya çıkan somut ihtiyaçlara göre firmanın en çok faydasağlayabileceği mentor ile eşleşmesini garantiye almak için mentorlardan alınaneşleşme teklifleri ve KOBİ mentor görüşmeleri düzenlenerek sağlık, sonuçodaklı ve firmaların en çok ihtiyaç duydukları alanda, en uygun uzmanlaçalıştıkları bir sistematik izlendi.
9 ay sürecek projenin ilk aşamasında 25 KOBİ, kendilerineyapılan ihtiyaç analizi doğrultusunda, gelişmeye ihtiyaç duydukları alandauzman mentorların iş planlarını inceledikten sonra kendi önceliklerine en uygun3 mentor ile görüşerek, çalışmak istedikleri mentoru seçti. Bu yöntem KOBİ Mentor görüşmelerinde karşılıklı uyumu da gözettiğinden, eşleşmenin sağlığı dabüyük ölçüde garanti altına alınmış oldu.
İkinci aşama halinde
2.Aşamaya geçilmesi halinde ise TÜBİTAK tarafından 9 ayboyunca finanse edilecek bu süreçte; firmaların yönetim süreçlerinde belirlenen14 tane performans göstergesinde iyileşme, KOBİlerin Ar-Ge birimleriningeliştirilmesi, yeni ürün geliştirmeleri, süreçlerinde inovatif yaklaşımlarbenimsemeleri ve üniversite sanayi iş birliğinin geliştirilmesi gibi hedeflerdoğrultusunda KOBİlere hiçbir finansal yük getirmeden hizmet verecek olanmentorların bölgemizde katma değer daha yüksek yüksek, yenilikçi ürünlerinüretilmesine katkı sağlayarak uzun vadede çarpan etkisiyle ülke ekonomimizekatkı sağlanması öngörülüyor.
Yol gösterici
Mentorluk mekanizması; kişilerin/kurumların Ar-Ge,inovasyon, patent gibi konularda yetkinliklerini geliştirmeleri,potansiyellerini, performanslarını arttırmaları ve en önemlisi gelmek istedikleriyere gelmeleri konusunda yol göstermeyi amaçlar. Mentorların, firmalaradışarıdan hizmet veren diğer uzmanlardan farklı olarak motive edici, ilhamverici ve meydan okuyucu tarafları daha ön plana çıkmaktadır.mentorEGEprojesi kapsamında Ege Bölgesindeki firmalar pilot uygulamada hedeffaydalanıcılar olarak belirlenmiş ve bölge firmalarının alacağı stratejikkararlarda mentorların yol göstermesi, Ar-Ge yatırımlarında devlet desteklerineyönlendirerek firma öz kaynaklarının daha verimli kullanılmasını teşviketmeleri ile Ar-Ge risklerini azaldığı, yenilikçi bir ekosistem oluşturulmasıile uzun vadede bölgesel kalkınmanın sağlanması hedeflenmektedir.
.jpg)
